Desenvolvimento humano e organizacional desde 1996
Equipes engajadas e com foco em resultado começam em líderes que entendem de gente.
Há mais de 35 anos, a SALEKIM acompanha pessoas, equipes e organizações em processos de transformação. O trabalho usa uma metodologia vivencial, fundamentada em diferentes abordagens do comportamento humano, da liderança e da gestão.
Transformação com profundidade e leveza.
- Nestlé
- Embraer
- Faber-Castell
- Vale
- Roche
- Santander
- BASF
- Votorantim
- SEBRAE
- SESC
- Metrô de São Paulo
Por onde começar
Dois caminhos, o mesmo cuidado com as pessoas.
Para empresas
Para organizações que precisam transformar cultura, lideranças e equipes.
- Transformação organizacional
- Desenvolvimento de lideranças e equipes
- Palestras e workshops
Para pessoas
Para quem quer se desenvolver, formar-se como facilitador ou construir um novo capítulo de vida.
- Método VIDA, para a transição para a aposentadoria
- Formação, supervisão e mentoria para quem conduz grupos
- Acompanhamento individual
Como trabalhamos
A organização vista como um sistema, em três níveis ao mesmo tempo.
Indivíduo
Autoconhecimento, habilidades interpessoais e o jeito de cada um liderar.
Grupo
Vínculos, comunicação e a forma como a equipe se organiza para a tarefa.
Organização
A cultura, o conjunto de práticas do dia a dia, que muda o ambiente em que a empresa atua e é mudada por ele.
Usamos metodologias ativas, baseadas nos princípios da educação de adultos. O aprendizado parte da experiência de quem participa e junta duas dimensões que as empresas costumam tratar separadamente: a tarefa e a emoção de quem executa a tarefa.
Quem conduz
Genira Rosa dos Santos
Comecei desenhando processos. Foi assim que descobri que quem sustenta um processo são as pessoas.
- Mestre em educação pela Universidade Católica de Santos (UNISANTOS)
- Didata e docente da Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos (SBDG)
- Consultora comportamental desde 1990 e fundadora da SALEKIM em 1996
- Coautora do livro Manual de múltiplas inteligências
Vamos conversar sobre o seu desafio?
Conte o que a sua equipe ou você está vivendo. A Genira responde pessoalmente.